En Liderazgo y Gerencia del Ser se capacitaron los funcionarios de planta

Bucaramanga, 15 de septiembre de 2016

Los funcionarios de planta del Concejo de Bucaramanga recibieron una conferencia basada en el Liderazgo y Gerencia del Ser, actividad que tenía como objetivo que los mismos trabajadores identificaran las características más importantes de un líder, pero que además hace parte de un proceso y un programa de mejoramiento  que le apunten hacer unas transformaciones a la cultura organizacional de la corporación.

El ejercicio consistía en un proceso de sensibilización donde los mismos trabajadores del Concejo identificaron los elementos y características más importantes de un líder, como por ejemplo, la solidaridad, compromiso, actitud de sacrificio, respeto, entendimiento y autocontrol. Posterior a esto, hubo una actividad de coaching, practicando los tres valores más importantes de un líder: la humildad, el servicio y la disciplina.

“Las empresas hoy en día identifican unos vacíos en la comunicación asertiva, el trabajo en equipo y en el liderazgo, motivo por el cual  esta actividad,  no solo fue una capacitación sino hace parte de un proceso, que cuenta con su respectivo diagnostico donde se identifica realmente la personalidad de la organización para actuar y realizar un mejoramiento continuo” indicó Julio Cesar Rojas, especialista en salud ocupacional, gerencia de recurso humano y trabajador social.

Finalmente se realizó un acompañamiento musical con Mauricio Corredor, ex participante del programa Yo me Llamo, con canciones y temas que tenían que ver de fondo con el proceso de mejoramiento que se está desarrollando en las capacitaciones.