Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los servidores y dar cumpliendo a los lineamientos establecidos por la administración publica nacional, la corporación del Concejo de Bucaramanga inició el Plan de Bienestar con un programa de capacitación y formación dirigido por Comfenalco Santander. Para su primera actividad, se trabajó el clima laboral, uno de los temas más importantes para mejorar el ambiente y la productividad organizacional.
La conferencia fue dirigida por Julio Cesar Rojas, trabajador social y Jorge Villamizar, presentador y comediante, quienes abordaron temas relacionados sobre el tema personal, social y organizacional. “Durante la actividad logramos hacer un diagnostico de nuestra actitud frente a nuestro proyecto de vida y a la organización, trabajamos temas transversales en desarrollo personal, inteligencia financiera, mental y comportamental” explicó Julio Rojas.
Estos temas que son técnicos se explicaron de manera lúdica y dinámica para que realmente las personas comprendieran el clima laboral. “El objetivo del clima laboral es identificar que a nivel individual y personal existe una relación sobre el proyecto de vida y la dinámica organizacional, de modo que, de ese reconocimiento parte el desempeño de nosotros como trabajadores” indicó uno de los funcionarios.
La actividad contó con la participación de 35 personas, entre ellos personal de planta, unidades de apoyo y contratistas, quienes tuvieron excelente disposición en el evento. Estas capacitaciones continuarán en los próximos meses, trabajando temas que favorezcan el desarrollo de la creatividad, la identidad, la participación y la seguridad laboral de los empleados de la entidad, así como la eficiencia y efectividad en su desempeño.