Concejo de Bucaramanga

     

Secretaría General

Secretaría General

 

Abogado:
SERGIO ANDRES GALINDEZ RIVEROS 
secretariageneral@concejodebucaramanga.gov.co
Telefono: 6523073

 

 
Funciones
 
Funciones de Dirección General
 
Formulación de políticas Institucionales
 
Adopción de planes, programas y proyectos
 
Dirigir la corporación administrativa manteniendo la unidad de procedimientos e intereses en entorno a la misión y objetivos de la misma.
 
Formular, coordinar y ejecutar políticas, planes generales de la corporación administrativa, a fin de que obtengan los resultados esperados.
 
Dirigir el proceso de plantación, organización, control y evaluación de la institución, proyectando y realizando el seguimiento a los procesos de actualización tecnológica que conlleven a la prestación de un servicio excelente.
 
Representar a la entidad Judicial y extrajudicialmente cuando el presidente del concejo lo determine.
Ejercer funciones de jefe de personal de la corporación Administrativa.
 
Dirigir, coordinar y controlar lo relacionado con la Administración de personal de la Corporación Administrativa de a cuerdo con lo establecido en el Régimen del Servidor Público Sustantivo del Trabajo.
Velar por el cumplimiento de las leyes y reglamentos que rigen la corporación administrativa.
 
Ser el secretario de las sesiones plenarias del concejo municipal.
 
Registrar y certificar la asistencia de los concejales a las sesiones plenarias
Ser el Director de la Gaceta del concejo municipal.
 
Expedir las certificaciones laborales que soliciten los empleados, ex empleados, particulares, entidades administradoras del sistema general de Seguridad Social y demás autoridades competentes.
 
Proyectar acuerdos, resoluciones y demás que le sean encomendadas.
 
Autenticar las copias de los acuerdos, actos y resoluciones del Concejo Municipal.
 
Rendir los informes que le sean solicitados por los miembros del concejo
Rendir los informes corres a entidades del estado, tales como: Contraloría, Procuraduría, Personería  entre otros.
 
Radicar y repartir a las comisiones permanentes los proyectos de acuerdo para primer debate.
Cumplir y hacer cumplir las normas sobre carrera administrativa.
 
Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo al nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
 
Hacer reuniones con el personal a su cargo sobre: ARP. SALUD, PENSION
Hacer reuniones para que el ambiente de trabajo sea el mejor , sobre el mejoramiento laboral, personal, autoestima, compañerismo etc.
 
Estar pendiente de cada dependencia, para el objetivo de la misma sea el mas efectivo.
organizar las dependencias cada vez que se requiera.
 
Estar pendiente de las actividades laborales y entrega de informes de las dependencias.
las demás funciones asignadas por la autoridad competente.